(相关资料图)

齐鲁晚报[gf]2022[/gf]齐鲁壹点记者 李梦晴 孙文丽 通讯员 王志浩

融合赋能、共聚发展，为推进京津冀和省会经济圈人力资源协同融合发展，全力打造面向京津冀鲁的区域性人才聚集高地，3月24日至25日，京津冀鲁（德州）人力资源服务高峰论坛暨省会经济圈人力资源一体化发展推进会在山东德州举办。

活动现场，北京市通州区、经济技术开发区，天津滨海新区，河北省沧州市、衡水市、雄安新区，山东省德州市等7市（区）签订了“京津冀协同区域人力资源发展框架协议”。山东省济南市、淄博市、东营市、泰安市、聊城市、滨州市、德州市等7市签订了“省会经济圈人力资源一体化发展战略协议”。德州市人社局与国内6家知名人力资源服务机构签订落地意向协议。德州市委副书记苑衍刚为6家德州市“引才伯乐”合作机构授牌。

活动期间，国务院发展研究中心市场经济研究所副所长、研究员王青等8位学者围绕“统一大市场，人力资源服务机遇与挑战”进行了主旨演讲。

论坛期间，还同时举办了京津冀鲁（德州）人力资源服务品牌展暨供需对接洽谈会。来自北京、天津、河北及山东的30余家优质人力资源服务机构（园区）展示了人力资源服务产品及创新成果，与德州市重点企业开展了人力资源供需对接洽谈，达成合作意向1300余项。

作为山东省融入京津冀协同发展的“桥头堡”，近年来德州市人力资源服务业蓬勃发展，目前拥有各类人力资源服务机构507家，其中规上企业56家，年营业收入44.5亿元，纳税近1亿元，建成省市级人力资源服务产业园3家、专业性行业性人才市场1处，每年服务用人单位4.5万家次，帮助实现就业、择业和流动45.7万人次，培育市级以上诚信示范服务机构15家，初步形成涵盖职业介绍、素质测评、人才寻访、管理咨询等多种业态的完整产业链。

标签：